学习期间生病是留学生最担心的问题之一，特别是在日本这样医疗费昂贵的国家。为了补助学费和生活费的不足，有不少留日学生必须利用课余的时间打工。但是，“留学”及“就学”的居留资格原则上是禁止工作的。所以说如果要打工需要得到入国管理局的许可，另外，不能违反规定的条件。

完善的医疗体系

对于留学时间超过一年的留学生来说，只要在进入日本时进行外国人登录(户口登记)，就可以加入日本国民健康保险体系，享受医疗保险。保险费根据本人的年收入确定，大多数留学生的收入不高(奖学金不算在内)，基本上只需要负担很小的一部分。加入国民健康保险体系以后，留学生就可以到日本全国各地的大小医院(除了一些特殊医院)就医，只需支付30%的医药费。与此同时，留学生在入学后还会自动加入外国人留学生医疗费补助体系。留学生使用国民健康保险后，还可以通过外国人留学生医疗费补助体系再次减免医药费。对于在日留学不足一年的留学生来说，虽然不能加入国民健康保险，但是可以得到外国人留学生医疗补助制度的保障，每月可通过所在学校申请一次。

除了这两项制度，许多学校都让在校生参加学生医疗保险。在这种较为完善的医疗保险制度的保障之下，在日留学生看病基本无后顾之忧。

留学生可合法打工

在日留学生可以合法打工。打工前，留学生需要向法务省入国管理局申请《资格外活动许可书》。为了申请《资格外活动许可书》，本人须向所属教育机构申请《副申书》，用以证明教育机构掌握该生出勤率、学习成绩等情况。再由留学生本人持《副申书》和外国人登录证明的复印件和《资格外活动许可申请书》到入国管理局申请。只要该生没有特殊情况，基本上都能通过。

取得《资格外活动许可申请书》后，学部生(普通大学生)、大学院生(研究生)在上课期间每周可以打工28小时，春假、暑假和寒假期间每天可以工作8个小时。研究生(研修生)、听讲生(旁听生)在上课期间每周可以工作14小时，在春假、暑假和寒假里每天可以工作8小时。

工作签证通过率高

留学生毕业后，即使留学签证的在留期限还有剩余，按照规定也不能继续留在日本。日本政府为了方便留学生毕业后在日本找工作，为留学生提供最长6个月的短期签证。留学生本人在毕业以前到入国管理局申请3个月的“短期滞在”签证。留学生可以利用这3个月的时间找工作，如果在这期间拿到公司的内定(录取)通知书，就可以向入国管理局申请工作签证。

但如果不能在3个月时间内找到工作，还需要更长的时间，可以向入国管理局申请就职活动需要的3个月“短期滞在”签证。申请就职活动的“短期滞在”签证，需要比申请普通的“短期滞在”签证多提供一份毕业学校的推荐信。一般持“短期滞在”签证的外国人是不可以打工的，但是为了就职活动而申请的“短期滞在”签证，也可以申请《资格外活动许可书》，那样就可以一边合法打工一边找工作了。

一个原本持“留学”签证的外国人，在取得了用人单位的《内定通知书》以后，就可以向入国管理局申请工作签证。申办时需要提交护照、外国人登录证明书等资料。入国管理局会在1个月左右的时间内决定是否批准。